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  • 踏青活动方案通用(8篇)

    要做事,但不要做事务的奴隶,方案是阐明具体行动的时间、地点、目的、预算及方法等的企划案,经过搜索整理,我们为你呈现“踏青活动方案”,不妨参考一下本文,希望你喜欢!

    踏青活动方案(篇1)

    一、活动目的:为给孩子们一个难忘的春天记忆,也为增进家长之间的联系与交流,在部分家长的倡议下,由家长委员会牵头,发动群众,共同组织这次亲子活动——星期天(xx月xx日)长沙植物园踏青赏花活动。

    二、组委会成员

    三、特邀嘉宾

    黄老师及其家人、李老师及其家人

    四、参加人员(具体名单见附件)

    共计36家庭91人,其中小孩37人,大人54人

    五、集合地点

    xx小学校门口的加油站

    六、活动时间

    xx月xx日早上8:15分

    七、交通路线

    (1)租用两台39座的客车(不提倡自驾车,如有特殊情况除外。建议自驾车家庭如果方便的话跟大客车同行。)

    (2)自驾车联系人徐xx爸爸1360733xxxx

    八、活动费用

    (1)暂收200元/人,待活动结束后多退少补。

    (2)活动费用请交至郑xx妈妈(1370733xxxx)或谢xx妈妈(1365733xxxx)

    九、具体安排

    (1)8:20分准时发车,经过大约一小时的车程抵达长沙植物园。车上零食请自备。矿泉水由家长委员会(徐天惠的爸爸负责酒水)提供。

    (2)10:00以前进入园区,选取一块较大的地方开展游艺活动。时间大约是一小时。家长委员会诚邀吴子仪的妈妈、祝熹哲的爸爸担任全程游艺活动的主持人,诚邀雷璐的爸爸担任全程游艺活动的摄影师。

    (3)游艺活动结束后为自由活动--赏花时间,大约1小时。

    (4)12:15集合前往就餐地方。具体就餐地方待定。

    (5)午餐后结束一天的活动,踏上返家的行程。

    十、温馨提示

    (1)因集体活动人很多,请各位家长照看好各自的小孩,以免发生意外状况。

    (2)游艺活动具有一定的体育性,请妈妈们尽量不要穿着裙装,以免影响发挥,让自己的宝贝儿输了比赛哦。

    十一、附表(参加人员以家庭为单位)

    踏青活动方案(篇2)

    一、活动主题:

    “团结互助,增进友谊”集体活动

    二、活动目的与意义:

    时值5月,万物复苏,正是效外游玩的好时节,本次活动,在领略优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。同时,为全体员工营造营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的集体意识。

    三、活动时间:

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  • 培训招生活动方案(通用)

    平时的生活中,我们时不时会需要用到一些文章,写好范文能够给大家提供好的参考,你可能正在找一些相关内容的范文,下面,小编为大家整理的“培训招生活动方案(通用)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

    培训招生活动方案(通用)

    随着时代的发展,人民的生活水平不断提高,对技能人才的需求也越来越大。因此,各行各业都需要培训人才,以适应市场需求。为了提高员工的技能水平,促进企业的发展,推出一系列的培训项目和招生活动,欢迎广大员工积极参加。

    一、活动目标

    本活动主要为以下目标服务:

    1.提高员工技能水平,加强员工综合素质。

    2.提高员工职业能力,提高企业的核心竞争力。

    3.增进员工之间的交流和合作,搭建良好的人际关系。

    4.增强员工的团队意识,提高团队的整体协作能力。

    二、活动内容

    我们将组织一系列培训课程,并提供多种特色讲座和活动,以帮助员工不断地深化、扩展、更新自己的知识和技能,提升职业素质和竞争能力。具体内容如下:

    1.人际沟通培训讲座

    本课程旨在通过讲授沟通技巧,让员工掌握更好的沟通方式,提升团队协作效率。

    2.职场礼仪培训讲座

    该课程着重讲授职业形象及相关礼仪,以增进员工形象及提高在职场的竞争力。

    3.办公软件培训

    为了提高员工的操作技能和办公效率,我们将提供多个办公软件培训课程, 如:word、excel、ppt等。

    4.领导力培训讲座

    通过提高员工的领导力,促进未来企业发展,实现团队目标。

    三、活动实施

    本次活动将采取组织授课和线上授课相结合的方式,以适应员工工作和学习的需求。

    1.组织授课

    我们计划开设几个培训课程,每门课程将有专业教师授课。具体安排将在通知中详细说明。同时,员工可根据自身工作和需求自由选择是否参加。

    2.线上学习

    员工可利用闲暇时间通过线上学习进行学习。我们将几个知名在线学习平台进行整合,选取一些优秀的课程分享给有需要的员工。员工还可以通过学习平台与导师进行交流和咨询。

    四、活动保障

    本次活动将由专业工作人员进行统筹和安排,确保活动的顺利进行和达到预期效果。同时,我们将提供以下保障措施:

    1.学习材料提供

    我们将根据课程提供学习资料。员工可自主选择是否下载、打印或收集。

    2.网络技术支持

    为了保障员工线上学习的顺畅,我们将提供相应的网络技术支持,包括课程学习、交流群、技术、平台故障等处理。

    五、活动评估

    我们将根据培训课程的难易程度、培训结果反馈、学员满

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  • 优秀户外活动方案通用

    方案的制定可以帮助我们建立统筹思维,把握工作中的具体步骤,为了确保活动有序有力开展。我们应当从实际出发来制定方案,写方案最重要的是什么?您可以从下面的内容中了解更多关于“优秀户外活动方案”的信息,欢迎阅读,希望对你有帮助!

    优秀户外活动方案【篇1】

    春天是一年中最美的季节,是孩子们踏青春游的好季节。通过踏青春游活动,让孩子们亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓展他们的视野,进一步感受春天的美景。锻炼学生的自理能力,培养学生团结协作意识。

    一、活动组织

    由班级家委会倡议发起,班主任老师指导,家委会会长主要负责,全体同学参加。

    二、活动时间及地点

    20__年4月12日(星期五)下午在人民公园

    三、活动内容

    1、拔河比赛。

    全班孩子分成4队,分两轮完成。第一轮,两队之间比赛定胜负,根据情况到能判断胜负为止;第二轮决赛,一局定胜负。

    2、亲子活动。

    “2人3条腿”协调跑步接力赛。

    要求:参与者2人一组(家长和孩子),用布绑住一条腿(自己准备布)。2人3条腿协调跑步,听口令同时起跑,到指定点后再回到队伍中将小旗传递给下一组,按完成时间定名次。

    3、唱歌,背诵古诗(根据活动时间备用)

    唱歌,按要求背诵古诗。

    四、奖项设置

    两项活动分别设置冠军组(1队),亚军组(1队),季军组(2队),按照名次分别颁发小奖品。

    五、活动纪律

    1、教育孩子们要有集体观念,一切活动听从指挥,不得随意走动,紧跟队伍,不掉队,在队伍中行走不喧哗,不拥挤,不带任何零食,可以带一瓶水。

    2、事先告知孩子们要爱护人民公园的设施,文明参与,不随地乱扔果皮纸屑,扔在自己带的塑料袋里,离开场地,要搞好卫生。

    3、在活动过程中,不追跑打闹、不损坏公共财物,做到文明、安全。

    4、活动结束后,由家长带领离开。

    篇二

    为了紧密和家长沟通,结合家长做好学生思想工作,加强学生管理,特组织本次活动。

    一、活动目的

    1、加强和家长联系,取得家长的支持,加强学生的管理。

    2、通过本活动达到,学生亲子体验,端正学生生活态度。

    3、增强学生团体意识,调动学生的积极性。

    二、活动安排

    1、热身活动:通过鼓掌、仰卧起坐,相互鼓励,突破自我。

    2、盲人哑巴:通过肢体交流完成任务,体验感恩、责任、珍惜。

    3、爱的体验:通过爱的体验,学会被爱、学会爱人。

    4、体验交流:家长鼓励学生,学生答应家长,内心反省共同成长。

    三、活动措施

    1、邀请家长:

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  • 技能比武活动方案通用

    伴着我们工作的不断优化,我们动不动就要写一些文章,范文可以帮助我们自身的写作,你是否需要一些实用的范文呢?以下是由小编为你整理的《技能比武活动方案通用》,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    技能比武活动方案(篇1)

    一、 活动目的:

    为进一步提升酒店核心竞争力,提升全员的业务技能素质,帮助员工岗位成才,同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度,特举办技术比武活动:

    三、 活动方案:

    内容:由各部门自行组织,确定一项技能比赛项目(特殊岗位可视情况申报两项),于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办,由总经办组织进行审核,对于提报不符条件的,予以退回重新上报,并于4月初自行组织摸底比赛,通过比赛树立部门榜样标兵,掀起学习榜样、标兵的热潮,使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。 要求:此阶段由各部门管理人员负责活动的开展,各部门认真对待此次活动,积极参加、合理安排培训,并将活动口号于3月5日前上宣传栏。

    内容:根据摸底比赛情况,由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划,并于4月10日前,将计划上报总经办,部门根据上报计划,有针对性的对员工进行技能培训,做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定,由总经办及质检部负责监督检查。

    要求:各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加,保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导,充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会,努力缩小与榜样标兵之间的差距,提升自身业务素质,争取在下一阶段的`比武竞赛中取得优异成绩。

    内容:为了更好的体现“赶、超”的精神,展现酒店员工良好的精神风貌,在经过业务技能培训之后,活动进入业务技能大比武的阶段,该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团,对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证,部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准,于5月10日前以书面形式报至总经办,由总经办组织评委团,按时参加各部门比赛,赛后评选出各部门优秀个人一名、最快进步个人两名,获奖员工参加下一阶段“业务技能汇演及大比武”。

    要求:请各部门评委本着公平、公正、公开的态度,认真进行评选工作;

    前三阶段活动结束后,为验证整个活动的效果,业务技能汇演项目由公司高

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活动方案通知专题给大家精心整理提供有关活动方案通知、精选活动方案通知等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/07/13